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與杰克·特勞特面對(duì)面您想問什么問題？
	杰克·特勞特是何許人也？他是定位理論之父、被摩根士丹利推崇為高于邁克爾·波特的戰(zhàn)略家。 1972年，他和他的伙伴發(fā)表了題為《閱讀全文 2012-10-03 12:58

從“螺絲釘”到“我做主”—20年企業(yè)員工管理的思路變遷
	從“螺絲釘”到“我做主”——20年企業(yè)員工管理的思路變遷二十年前員工對(duì)于企業(yè)而言是成本，二十年后員工對(duì)于企業(yè)而言是資源，更閱讀全文 2012-10-03 12:58

職場(chǎng)人必看—花10鐘看一看少走30年彎路！
	HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休感言：如果這篇文章沒有分享給你，那是我的錯(cuò)。如果這篇文章分享給你了，你卻沒有讀，繼續(xù)走彎路的閱讀全文 2012-10-03 12:58

[原創(chuàng)]【通告】請(qǐng)不要刷帖，浪費(fèi)時(shí)間！
	時(shí)間是寶貴的有時(shí)間多去做有用的不管發(fā)什么帖子如果沒有用就不要浪費(fèi)發(fā)了也沒有用每天發(fā)帖子也很辛苦閱讀全文 2012-10-03 12:58

區(qū)域銷售經(jīng)理的區(qū)域設(shè)計(jì)及規(guī)劃
	1、選擇控制單元　　銷售區(qū)域通常是按地理區(qū)域及貿(mào)易區(qū)域劃分。貿(mào)易區(qū)域指主要零售商和批發(fā)商所在的城市及其影響的周圍區(qū)域，這閱讀全文 2012-10-03 12:58

三流的銷售員，一流的準(zhǔn)備也會(huì)成功！
	前國(guó)家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切！我相信幸運(yùn)之門總是對(duì)天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。閱讀全文 2012-10-03 12:58

揭秘直銷的魔力的背后！
	在網(wǎng)上，經(jīng)常遇到做直銷的朋友。不管這個(gè)模式的好和壞。但是，這些直銷人為什么這么執(zhí)著呢？其實(shí)，經(jīng)過一個(gè)漫長(zhǎng)過程看。他們并閱讀全文 2012-10-03 12:58

從“螺絲釘”到“我做主”—20年企業(yè)員工管理的思路變遷
	從“螺絲釘”到“我做主”——20年企業(yè)員工管理的思路變遷二十年前員工對(duì)于企業(yè)而言是成本，二十年后員工對(duì)于企業(yè)而言是資源，更閱讀全文 2012-10-03 12:58

每周一問：功勛企業(yè)家如何犒賞自己？
	本月初，健力寶創(chuàng)始人李經(jīng)緯因使用職工福利資金為自己購(gòu)買300多萬的巨額保險(xiǎn)而獲刑，當(dāng)時(shí)的他已經(jīng)是中風(fēng)在床。李經(jīng)緯曾為一家縣閱讀全文 2012-10-03 12:58

職場(chǎng)人必看—花10鐘看一看少走30年彎路！
	HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休感言：如果這篇文章沒有分享給你，那是我的錯(cuò)。如果這篇文章分享給你了，你卻沒有讀，繼續(xù)走彎路的閱讀全文 2012-10-03 12:58

三流的銷售員，一流的準(zhǔn)備也會(huì)成功！
	前國(guó)家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切！我相信幸運(yùn)之門總是對(duì)天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。閱讀全文 2012-10-03 12:58

測(cè)試常見品牌尿不濕價(jià)格高的吸水性卻未必好
	媽媽坦言從只認(rèn)品牌到注重性價(jià)比養(yǎng)孩子花錢多，孩子小的時(shí)候，家長(zhǎng)除了要買奶粉，還得買尿不濕，真是一筆不小的開銷。記者調(diào) 閱讀全文 2012-10-03 12:58

衛(wèi)生巾促銷員銷售技巧培訓(xùn)
	一切的銷售技巧，都能夠簡(jiǎn)單地濃縮成一句話，那就是：促使顧客達(dá)成買賣的關(guān)鍵是滿足顧客的愿望，你的產(chǎn)品是什么并不重要，重要的閱讀全文 2012-10-03 12:58

五種銷售人員不可取(圖)
	死纏爛打死纏濫打型堅(jiān)持不懈是好習(xí)慣，但過了頭就成了死纏濫打，令人厭惡。閱讀全文 2012-10-03 12:58

營(yíng)銷人員應(yīng)具備的素質(zhì)之十大成功心態(tài)
	內(nèi)容簡(jiǎn)介：營(yíng)銷人員只有具備良好的素質(zhì)，才能更好地做好營(yíng)銷工作，那么，營(yíng)銷人員應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些?下面小編就從營(yíng)銷人員應(yīng)具閱讀全文 2012-10-03 12:58

每周一問：機(jī)器手能否解決富士康員工問題？
	雖然，郭臺(tái)銘曾經(jīng)聲稱未來3年投資至少1000億元，引入100萬只機(jī)器手，但當(dāng)時(shí)更多人覺得這只是個(gè)玩笑。但誰(shuí)都沒有想到會(huì)這么快的實(shí) 閱讀全文 2012-10-03 12:58

從“螺絲釘”到“我做主”—20年企業(yè)員工管理的思路變遷
	從“螺絲釘”到“我做主”——20年企業(yè)員工管理的思路變遷二十年前員工對(duì)于企業(yè)而言是成本，二十年后員工對(duì)于企業(yè)而言是資源，更閱讀全文 2012-10-03 12:58

職場(chǎng)人必看—花10鐘看一看少走30年彎路！
	HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休感言：如果這篇文章沒有分享給你，那是我的錯(cuò)。如果這篇文章分享給你了，你卻沒有讀，繼續(xù)走彎路的閱讀全文 2012-10-03 12:58

三流的銷售員，一流的準(zhǔn)備也會(huì)成功！
	前國(guó)家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切！我相信幸運(yùn)之門總是對(duì)天道酬勤的人敞開著，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。閱讀全文 2012-10-03 12:58

強(qiáng)人支招:如何電話邀約客戶?
	內(nèi)容簡(jiǎn)介：邀約客戶，就相當(dāng)于約會(huì)，但是這個(gè)約會(huì)是需要一定技巧的。也就是電話邀約客戶的時(shí)候，你該做哪些事情、怎樣做和不該做閱讀全文 2012-10-03 12:58

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